足協(xié)相關(guān)人士解釋球員自薦系統(tǒng)：為有志投身足球的人提供上升通道

體育播報(bào)3月1日宣 足協(xié)宣布為拓寬人才選拔防治選材腐敗，上線球員自薦系統(tǒng)。北青體育報(bào)道，足協(xié)相關(guān)人士解讀稱，此舉主要是從社會(huì)層面為有志投身足球行業(yè)的人，特別是青少年提供了一個(gè)（事業(yè)）上升的通道，這也是對(duì)社會(huì)關(guān)切足球的一種積極回應(yīng)。

據(jù)介紹，足協(xié)此舉與近年來足球青訓(xùn)工作的思路相契合。系統(tǒng)上線的時(shí)間恰逢第42屆U20男足亞洲杯落幕日，雖然中國(guó)U20隊(duì)在本屆杯賽1/4決賽中惜敗沙特隊(duì)，遺憾錯(cuò)失U20世界杯入場(chǎng)券，但這支球隊(duì)在的表現(xiàn)令人眼前一亮，以王鈺棟、蒯紀(jì)聞、劉誠(chéng)宇、依木蘭、毛偉杰為代表的一批球青年才俊嶄露頭角，讓外界相信他們有潛力來?yè)纹鹬袊?guó)足球的未來。

事實(shí)上，中國(guó)足協(xié)近年來也在積極組建各級(jí)男、女足U序列梯隊(duì)。比如，在2007年齡段新一屆國(guó)青隊(duì)暫無比賽任務(wù)的情況下，足協(xié)于去年先后在長(zhǎng)春、?？诮M織了兩期精英球員訓(xùn)練營(yíng)，有超過120名適齡球員參與其中。不過，整體來看中國(guó)足球的人才缺口仍然明顯，足協(xié)不得不在挖掘人才方面進(jìn)一步“開源”，推出“球員自薦系統(tǒng)”便是其中一項(xiàng)重要舉措。

有業(yè)內(nèi)人士評(píng)價(jià)說：“足球青訓(xùn)工作某種程度上就像‘掘金’一樣，需要把挖掘面盡可能鋪開，要精挑細(xì)選。球員如果能夠自薦，那么我們也會(huì)把人才選拔的網(wǎng)撒得更開一些，有些好苗子就不會(huì)被漏掉。”

當(dāng)然，球員自薦后能否成為中國(guó)足協(xié)培養(yǎng)的人才，還需要經(jīng)過專業(yè)評(píng)判。這也將帶動(dòng)社會(huì)及青少年足球人才培養(yǎng)師資力量的壯大。那些有志投身足球青訓(xùn)工作的退役球員，有可能借此獲得轉(zhuǎn)型良機(jī)，可謂一舉奪得。

中國(guó)足協(xié)在公告中明確表示，各年齡段初篩評(píng)估和選拔入庫(kù)工作完成后，入庫(kù)名單將在中國(guó)足球協(xié)會(huì)官方網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。足球協(xié)會(huì)紀(jì)檢監(jiān)督部將對(duì)自薦選拔工作進(jìn)行全程監(jiān)督，并在重要節(jié)點(diǎn)邀請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員參與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。