魯媒：強強對話難求一勝，崔康熙已無力在技戰(zhàn)術(shù)層面提升球隊上限

播報5月7每日電訊 山東媒體新黃河撰文談到泰山隊近況，文章指出，崔康熙已無力在技戰(zhàn)術(shù)層面提升球隊“上限”。

客場遭玉昆逆轉(zhuǎn)后的新聞發(fā)布會上，泰山隊主帥崔康熙對一名跟隊記者持續(xù)“輸出”；泰山隊球迷連場高呼“崔康熙下課”，又在俱樂部官方社交媒體賬號下表達對管理層的不滿；各大平臺上，泰山隊未來往何處去這一話題引發(fā)論戰(zhàn)，各持己見的球迷唇槍舌劍，泰山隊過去四輪僅拿到1分，與這支球隊相關(guān)的討論又呈現(xiàn)出對立與割裂。

愈是在這樣的時刻，球隊、球迷愈是需要保持冷靜。球隊需要尊重球迷的感情，及時回應(yīng)球迷的呼聲，球迷也應(yīng)意識到情緒化的表達無助于解決問題。某些在直播間里“慷慨陳詞”的主播在意的究竟是球隊的未來，還是個人的流量？想來每個人都清楚這一問題的答案。

當前，各方需要做的是關(guān)于球隊未來的發(fā)展達成共識。其中，最受關(guān)注、最為緊迫的兩個議題是換帥與年輕化。

第一個議題無疑是泰山隊是否需要盡快換帥。賽季啟幕前，崔康熙的教練團隊明確提出爭冠的目標，但球隊想要達成這一目標僅存理論上的可能。而且球隊在強強對話中難求一勝，本賽季輸?shù)?場強強對話，上賽季在與上海雙雄的較量中5戰(zhàn)5負。以此看來，崔康熙已無力在技戰(zhàn)術(shù)層面提升球隊“上限”，且正逐漸失去對球隊的掌控力。泰山隊到了必須做出改變的時刻，而最直接的改變方式就是換帥，因此俱樂部管理層需要盡快啟動換帥流程。

第二個議題，則是泰山隊是否需要立即啟動年輕化進程。泰山隊的追求應(yīng)當是傾盡全力，捧起冠軍獎杯，如果無法贏在當下，就需要著眼未來。推動新老交替也是進取心的一種體現(xiàn)，當下的蓄力正是為了未來的登頂。在新老交替進程中，即便泰山隊經(jīng)歷“成長的陣痛”，球迷也會充分理解。

泰山隊曾經(jīng)歷過無數(shù)風風雨雨，起起伏伏，球迷始終是這支球隊最堅實的后盾，忠“橙”無悔，一路追隨。期待這一次各方能齊心協(xié)力，幫助泰山隊盡快尋找到新的航向，穿越風暴，破浪前行。????